Preguntas Frecuentes EMPRESA Y DERECHOS HUMANOS
1. ¿Las personas que cumplen horario, reciben ordenes y cuentan con implementos de trabajo (escritorio, computador, uniforme, entre otros) deben ser contratados a través de un contrato de trabajo?
Si, las personas que cumplen con las características antes anotadas deben ser vinculados por un contrato de trabajo y no por contratos civiles o comerciales.